Mô tả công việc
- Làm đầu mối trao đổi yêu cầu giữa khách hàng Nhật Bản và đội phát triển.
- Phân tích nghiệp vụ, làm rõ yêu cầu và quản lý thay đổi phạm vi dự án.
- Soạn tài liệu thiết kế, biên bản trao đổi và kế hoạch triển khai bằng tiếng Nhật.
- Theo dõi tiến độ, chất lượng, rủi ro và hỗ trợ nhóm xử lý vấn đề phát sinh.
- Tham gia họp với khách hàng và báo cáo tình hình dự án định kỳ.
Yêu cầu ứng viên
- Tiếng Nhật JLPT N2 trở lên, giao tiếp tốt trong môi trường dự án.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm hoặc vai trò BrSE.
- Có kỹ năng phân tích, viết tài liệu và điều phối nhiều bên liên quan.
- Ưu tiên ứng viên hiểu quy trình phát triển Agile và đã làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật.
Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực, đánh giá định kỳ 1–2 lần mỗi năm.
- Thưởng dự án, thưởng lễ Tết và lương tháng thứ 13 theo kết quả kinh doanh.
- Được tham gia bảo hiểm đầy đủ, khám sức khỏe định kỳ và hoạt động nội bộ.
- Có cơ hội làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản và phát triển chuyên môn.
- Có lộ trình phát triển lên Senior BrSE hoặc Project Manager.
Quy trình tuyển dụng
- Bước 1
Gửi CV
Ứng viên gửi hồ sơ qua biểu mẫu tuyển dụng.
- Bước 2
Phỏng vấn chuyên môn
Trao đổi kinh nghiệm và cách giải quyết tình huống thực tế.
- Bước 3
Phỏng vấn cùng quản lý
Trao đổi về định hướng, dự án và cách phối hợp.
- Bước 4
Nhận offer
Thống nhất chế độ và kế hoạch bắt đầu công việc.
